| 10/12/2004 - O verdadeiro líder nasce de dentro para fora A liderança é a arte de influenciar pessoas para uma vida que leve a profundas transformações interiores e que resulte em significativas contribuições para a sociedade e para o indivíduo realizarem." A afirmação é do diretor presidente do Instituto de Liderança Brasil e da HTI (Human Technologies International South América), Odir Pereira. O tema "Liderança e gestão por projetos: por que me preocupar com este assunto", faz parte do IV Seminário Internacional do PMI (Project Management Institute), "Maturidade em Gerenciamento de Projetos", que está sendo realizado nos dias 09 e 10 de dezembro, no Centro de Convenções Rebouças, em São Paulo. De acordo com Pereira, o Gerenciamento de Projetos tem forte ligação com liderança. Para ele, "se não existe competência para ser líder, o profissional não será um bom gerente de projeto e vice-versa". A liderança somente ocorre onde existe um problema. "Sempre há entre as pessoas afetadas alguém que se incomoda e sente que algo tem de ser feito. Aí surge o líder. Isto pode ocorrer em diversas situações e níveis da sociedade, como nas empresas, famílias, associações de bairro, entre outros", afirma. Antes de mais nada, lembra Pereira, o líder deve desenvolver a auto-liderança: reconhecer que o líder nasce de dentro para fora. Isso exige descobrir quais são seus talentos, valores e paixões, definir uma visão desafiante e ter um compromisso com a coragem para alcançá-la. Após esta análise, ele tem de demonstrar competência e, acima de tudo, caráter. "A grande diferença está no que o líder é, já que as atitudes podem influenciar negativamente as pessoas ao seu redor e atender a interesses pessoais, em um total desrespeito ao grupo", diz Odir. Pereira acredita que a liderança não é algo nato, mas adquirida ao longo da vida. Ele defende que o tema faça parte do currículo escolar desde o primário, e que os professores desenvolvam competências de liderança e participem das atividades da comunidade. Segundo Pereira, a sociedade deve encarar a capacidade de liderança como essencial para a busca da qualidade de vida. "É preciso abrir oportunidades para o crescimento, desenvolvimento e, principalmente, fazer a diferença", prega. Para finalizar, Odir afirma que, para ter sucesso, o líder deve ter em mente três pontos básicos: Visão sem ação = sonho Ação sem visão = desperdício de energia Visão com Ação = transformação do mundo |
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| Fonte: Feiras do Brasil | |