E afinal chegamos ao segundo semestre de 2009! O ano que o mundo tem visto de forma perplexo a quebra dos paradigmas sobre a solidez das instituições e sobre o futuro financeiro do mundo.
Depois de vencido o primeiro semestre de muita apreensão, cheio de notícias de catástrofes financeiras e institucionais, nos deparamos com o fato que o mundo não acabou e até onde conseguimos vislumbrar, não será desta vez ainda que ele acabará.
Nestes tempos de muitas mudanças, que tem sido a constante de um mundo em transformação, vemos o Brasil e seus pares emergentes, em uma posição de destaque, posicionado não como parte do problema, mas como parte da solução!
E como não podia deixar de ser, os conhecimentos em Gestão de Projetos tem se destacado como uma competência fundamental para as organizações desenvolverem seu planejamento estratégico, tornando-o real, não só alcançando o escopo, no prazo e dentro do orçamento, mas entregando os benéficos que as organizações pretendem alcançar com seus projetos.
É neste cenário que o PMI São Paulo e sua equipe de voluntários tem preparado o maior e mais importante evento da comunidade de GP de São Paulo, que é o Seminário Internacional.
Este ano, a equipe do PMI São Paulo está procurando trazer um novo olhar sobre a disciplina de Gestão de Projetos, através do tema do evento:
“Projetos de inovação e Inovação em gestão de projetos”
Prepare sua agenda, pois em breve faremos o lançamento do site do Seminário, com as informações deste momento único:
Espaço APAS – Rua Pio XI, 1200 – Lapa - São Paulo
26 a 28 de outubro de 2009.
Grande abraço e sucesso em seus projetos.
Célio Fernando D. de Mello, PMP®
Diretor de Eventos
“O trabalho voluntário dignifica o homem, pois é através dele que damos aos outros sem o interesse direto de receber em troca. No caso do voluntariado do PMI, ajudamos o instituto e somos diretamente ajudados a crescer na profissão de gerentes do projeto. Através das ações voluntárias aprendemos as novas práticas e exercitamos, aprimorando o que já sabemos, trocando conhecimento e práticas com outros gerentes de projeto, que também dispõem do seu tempo para nos ensinar. A convivência e a troca é que nos faz crescer.”