Quais as qualidades de um verdadeiro líder?

Autora: Juliana Coutinho Oliveira

Muito se fala em ser um líder eficiente, motivador e influente. O mercado de trabalho enaltece esse tipo de profissional que sabe se comunicar e traz bons resultados para a empresa. Ter uma equipe sempre motivada e ser considerado um ótimo líder aos olhos atentos do alto escalão e entre os funcionários não é tarefa fácil. Então, qual é a chave do sucesso?

Pense em alguma pessoa, durante sua trajetória profissional, que tenha influenciado sua vida e a sua carreira. Alguém que você admire muito. Quais são as principais qualidades dessa pessoa? Muitos diriam; uma pessoa honesta, leal, confiável, humilde, comprometida, que sabe ouvir, respeita e incentiva a todos, é paciente, possui uma atitude positiva, e assim por diante.

O mais impressionante é que milhares de anos atrás, Paulo, um escritor bíblico, escreveu a seguinte descrição sobre o amor: “Quem ama é paciente e bondoso. Quem ama não é ciumento, nem orgulhoso, nem vaidoso. Quem ama não é grosseiro nem egoísta; não fica irritado, nem guarda mágoas. Quem ama não fica alegre quando alguém faz uma coisa errada, mas se alegra quando alguém faz o que é certo. Quem ama nunca desiste, porém suporta tudo com fé, esperança e paciência.” I Coríntios 13.

A definição de amor, escrita a mais de dois mil anos atrás, é uma boa descrição de um verdadeiro líder, não é mesmo?! E o amor não é apenas um sentimento, é ação.

É quase impossível amar alguém que nos fez mal. Mas, é possível ter uma atitude positiva e tratar bem, até mesmo nossos inimigos.

“Muitos homens maus e mulheres más são bons e amigáveis com as pessoas que gostam. Mas nosso verdadeiro caráter de líder se revela quando temos que nos doar aos agressivos e arrogantes, quando somos colocados à prova e temos que amar as pessoas de quem não gostamos tanto. É nessas horas que descobrimos nosso grau de comprometimento. É aí que descobrimos a espécie de líder que de fato somos”, diz James Hunter em seu best-seller, O monge e o executivo.

Liderança começa com uma escolha, e amar também. “Amar, servir e doar-nos pelos outros nos forçam a sair do egocentrismo. Amar aos outros nos faz sair de nós mesmos. Amar aos outros nos força a crescer”, concluí James.

Fontes:

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